为了帮助新员工迅速转变角色，快速融入企业，7月20日上午，工程公司召开2021年引进人才分配会。工程公司经理程飞、党委书记陈军、纪委书记高再民，人力资源部、综合办公室负责人，所属分公司党政负责人以及17名新入职的专业技术人才参加会议，会议由党委书记陈军主持。

会上，公司人力资源部负责人肖萍介绍了此次人才引进工作的实施情况，并对下一步工作进行了安排部署。

    纪委书记高再民为新员工带来了祝福和祝愿，他说工程公司荣获2020年度武汉市“模范和谐企业”称号，是全体职工共同努力的结果，希望新员工热爱企业、热爱工作，争取为公司的发展添砖加瓦。

党委书记陈军对各位新员工的加入表示热烈欢迎，并就工程公司的发展历程、组织结构以及发展方向作了概述。他回顾了工程公司在新冠肺炎疫情面前勇担国企责任，全力以赴参与“抗疫”工程建设的情况，以及保障疫情防控期间全体职工工资权益、彰显企业人文情怀的情况。同时提出殷切希望：一是希望新员工深入了解工程公司的生产经营、业务范围，理解企业文化、价值观和核心理念，更快适应工作环境、进入工作角色。二是希望新员工充分了解施工行业的特点，积极地将所学专业运用于实际工作中，并在工作中不断锤炼自我、提升自我，快速成为独当一面的专业骨干。三是希望新员工与武水集团、与工程公司共同成长，祝愿新员工能够快乐工作和生活。

经理程飞针对施工企业对人才的要求，就如何尽快融入公司，立足项目、锻炼自我、发挥价值提出了新要求，勉励新员工要在岗位上善于思考、善于观察、持续学习、踏实工作，成为适应公司发展的复合型人才。同时他也要求各用人单位党政领导要主动关爱新员工，提供良好的工作和生活环境，帮助他们解决工作、生活上遇到的困难。

会上，新职工进行了自我介绍和交流互动，大家积极发言，纷纷表示在今后的工作中要爱岗敬业，发挥所长，为企业发展贡献力量。同时对即将奔赴新的工作岗位充满了期待。

据了解，17名新员工将分配至工程公司所属各分公司、项目部等基层单位，本次引进专业技术人员完成入职手续后将奔赴各自的工作岗位，为工程公司的经营发展再添新动力。